青蓝共进，筑梦同行

——我校开展青年班主任赋能活动

为助力青年班主任快速成长，夯实班级管理和德育工作根基，10月27日下午，我校以“青蓝共进，筑梦同行”为主题，组织开展青年班主任赋能专项活动，通过经验分享、师徒结对等形式，为青年教师搭建成长平台，凝聚教育合力。

活动伊始，德育部部长王菁发表致辞。首先，她代表学校德育部，热烈欢迎全体青年班主任、结对导师及德育部同仁齐聚样板间教室，共同参与本次“青蓝共进，筑梦同行”青年班主任成长赋能活动。她鼓励青年教师以此次活动为契机，积极向资深导师学习，在实践中探索适合自身的教育方法，早日成长为“有温度、有智慧、有担当”的优秀班主任。

随后，活动进入“成长合伙人”签约环节，青年班主任与资深导师，共同签署《成长合伙人协议书》。协议书明确了导师“传帮带”的职责——包括指导班级管理策略、分享德育工作经验等，也确定了青年教师的成长目标与学习计划。签约现场氛围庄重而温馨，一纸协议不仅搭建起师徒间的纽带，更传递出学校对青年教师培养的重视与期许。

活动最后，王菁邀请任益、季艳香、杨晓梅三位经验丰富的优秀教师，为青年班主任分享班级管理与德育工作心得。任益老师结合多年实践，围绕“如何建立健康良好的师生关系”展开分享，他提出老师们一定要坚守教师的尊严和底线，并通过真实案例讲解如何建立班主任威信和如何提升班级风貌。

季艳香老师聚焦“实用＋美观”，划分学习、展示、互动区，让空间服务学习、传递温度、激发同学们的创造力和提升审美力。她为青年班主任在班级布置、提升班级学习氛围上提出具体而宝贵建议。杨晓梅老师则聚焦“班级文化建设”，从班规制定、班干部培养、特色活动设计等方面，传授打造“有凝聚力、有活力”班集体的方法。三位老师的分享干货满满，青年教师认真记录、积极提问，现场交流氛围热烈。最后，现场教师集体合影留念，为此次活动画上圆满句号。

此次“青蓝共进”赋能活动，不仅为青年班主任提供了学习借鉴的平台，更构建起我校教师互助成长的良好生态。未来，我校将持续推进“青蓝工程”，通过常态化师徒交流、专题培训、实践研讨等形式，助力青年教师快速成长，共同书写教育发展新篇章。

                                               图/文：苏若男

                                               初审：王菁